Víme, že když se náš zaměstnanec vyvíjí, spolu s ním se rozvíjí celé Mokate. Proto je pro nás tak důležitý neustálý vývoj všech zaměstnanců – nezávisle na postu a pracovním úvazku. Proto nabízíme naším týmům:
různé posty
pokud chcete změnit směr svého vývoje – v Mokate Vám v tomto pomůžeme! Pokud je taková možnost, můžete bez problémů změnit oddělení nebo lokalizaci své práce. Sázíme také na vnitřní nábor.
různorodé projekty
tuzemské a mezinárodní projekty jsou dokonalým řešením pro osoby, které mají hlavy plné nápadů. A takových je v Mokate mnoho. Účast v projektech dává možnost zavádět nová řešení a vypracovávat zlepšovací návrhy.
Kaizen – vyhrajte s nápadem
každého roku naši zaměstnanci přihlašují mnoho inovačních projektů, které zlepšují kvalitu a efektivitu činnosti Mokate. Nejlepší dostanou na konec roku velmi atraktivní ceny. Jiné koncepce také oceňujeme – každé čtvrtletí přiznáváme menší odměny pro nejzajímavější projekty.
školení
každý z nás může volně využívat školící platformu Skillveo, na které se nachází mnohá e-learningová školení. Kromě toho se v Mokate konají interní školení pořádané firmou.
